【実績報告】
令和3年度（令和3年4月～令和4年4月）において訪問介護員に対し
処遇改善加算賃金改善所要額として15,321,656円、
特定処遇改善加算賃金改善所要額として7,677,368円の賃金改善を実施致しました。
平均賃金改善額（配分比率）は
（A）経験・技能のある介護職員が27,387円（1.59）
（B）他の介護職員が17,259円(1.00)でした。
本年度の平均賃金額（月額）は
（A）経験・技能のある介護職員が240,401円、
（B）他の介護職員が184,590円 となりました。
令和4年度（令和4年4月～令和5年3月）において訪問介護員に対し
処遇改善加算賃金改善所要額として10,729,231円、
特定処遇改善加算賃金改善所要額として9,748,543円の賃金改善を実施致しました。
平均賃金改善額（配分比率）は
（A）経験・技能のある介護職員が17,096円（1.57）
（B）他の介護職員が10,913円(1.00)でした。
本年度の平均賃金額（月額）は
（A）経験・技能のある介護職員が230,441円、
（B）他の介護職員が144,768円 となりました。
令和5年度（令和5年4月～令和6年3月）において訪問介護員に対し
加算総額9,629,442円に対して、賃金改善所要額の総額として、
11,652,654円を賃金改善実施致しました。
特定加算による賃金改善所要額年額として2,658,894円の賃金改善を実施致しました。
平均賃金改善額月額（配分比率）は
（A）経験・技能のある介護職員が32,831円（2.40）
（B）他の介護職員が13,673円(1.00)でした。